Durée conseillée
Du 24 Au 26 Aout 2017
Coût : 550 000 F.CFA / Personne
OBJECTIFS :
Développer ses capacités relationnelles dans un contexte professionnel,
Orienter chaque collaborateur vers des initiatives constructives et positives,
Perfectionner ses compétences de leadership,
Améliorer les performances à travers un bon coaching,
Maîtriser les outils de communication interpersonnels pour mieux motiver,
Manager son équipe avec efficacité relationnelle,
Elaborer des outils de contrôle permettant la mesure de l’efficacité du travail,
Organiser les structures en conséquence et définir les fonctions de chacun,
Adopter une attitude de commandement à favoriser les changements,
Adopter un style de direction cohérent avec l’effort de qualité à développer,
Améliorer la maitrise de la technique de management permettant de mieux appréhender les fonctions managériales.
PROGRAMME :
Les outils de la planification,
Organiser et renforcer la structure managériale afin de mieux impliquer l’ensemble des personnes dans les objectifs recherchés,
Méthodes et techniques de coordination,
Les constituants d’une équipe performante,
Les 5 principales qualités d’un bon manager,
Les styles de management et leurs Typologies,
Leader ou manager,
Adapter son style de management,
Règles de conduite d’un leader,
Les différents types de Leadership,
Etablir les principes d’une bonne communication.
CIBLE :
DIRECTEURS
CADRES
DRH
CHEFS DE SERVICE
TOUTES PERSONNES PROMUES.